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                                       Profil                                               

Anita Eggert, Diplom Psychologin

Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Arbeitspsychologie, Nebenfach Betriebswirtschafts- lehre, an der Universität Mannheim

Seit 1992 in Personalabteilungen (Versicherung, IT-Branche) zuständig für Personaleinstellungen, -beurteilungen und –entwicklung.

     Erfahrungsschwerpunkte:

• 15-jährige Erfahrung in Berufseignungsdiagnostik
• über 12-jährige Erfahrung in der Personalauswahl von Auszubildenden, Trainees, Professionals und Führungskräften
• seit 10 Jahren Tätigkeitsschwerpunkt im Personal Recruiting mit Personalmarketing in verschiedenen Medien (Print, Internet, Messen)
• intensive Erfahrung im Personal Recruiting über das Internet (Jobbörsen, Foren, Homepages)
• langjährige Kenntnis des IT-Marktes
• Betreuung von Mitarbeitern im Rahmen von Outplacement
• Zahlreiche Berufs- und Bewerbungsberatungen
• Entwicklung individueller Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter

                       Unternehmensphilosophie                          

Sowohl Unternehmen als auch Bewerber sind einzigartig in ihren Qualitäten und Persönlichkeiten.

Unser Ziel ist es, Sie durch Profiling aus der Masse herauszuheben und Ihnen den für Sie optimalen Weg aufzuzeigen.

Der persönliche Kontakt mit der Ausarbeitung einer individuellen, nur auf Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse ausgerichteten Strategie ist unsere Stärke.

Wir sehen unsere Arbeit als gelungen an, wenn sich am Ende des Weges für die berufliche Zusammenarbeit optimal ergänzende Partner (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) finden.

Wir sind zufrieden, wenn Sie gemeinsam erfolgreich in die Zukunft gehen.  

Da wir unsere Arbeit aus Überzeugung leisten, geht von    jedem erfolgreich abgeschlossenen Projekt ein Teil des      Rechnungsbetrages als Spendenbeitrag an ein Projekt zur Unterstützung arbeitsloser Jugendlicher.