Service für Bewerber

Home
Über uns
Leistungen
Profiling
Partner
Kontakt
Impressum

Home > Service für Bewerber > Personalvermittlung

„Es gibt weder gute noch schlechte Jobs. Gut oder schlecht ist das, was einer aus seinem Job macht“
                                                                Edward Teller (*1908),  Kernphysiker
 

1994 wurde die private Personalvermittlung eingeführt, welche jedoch zunächst nur für ausgewählte Unternehmen mit einer Erlaubnis des zuständigen Landesarbeitsamtes genehmigt wurde. Da die Arbeitsmarkt- situation heute jede unterstützende Maßnahme zur Vermittlung von Arbeitsplätzen notwendig macht, wurde die private Personalvermittlung für Jedermann mit angemeldetem Gewerbe geöffnet.

Unser Unternehmen gehört noch zu dem Kreis von Personalvermittlungen, die nach Prüfung durch das Landesarbeitsamt eine offizielle Genehmigung zur Ausübung der Personalvermittlung erhalten hatten.

Vermittlung für Bewerber
Diese Dienstleistung stellt neben den eigenen Aktivitäten eine weitere Perspektive für Ihre Jobsuche dar. Denn hier nutzen wir unsere Kontakte zu Unternehmen und unsere Arbeitsmarkt-Kenntnisse, um Ihnen weitere Türen zu öffnen.

Jeder Bewerber kann einen privaten Personalvermittler in Anspruch nehmen. Unabhängig davon, ob Sie Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit haben oder nicht, kommen keine Kosten für eine Vermittlung auf Sie zu.

Denn wir werden hauptsächlich im Auftrag von Unternehmen aktiv und erhalten unsere Honorare von Unternehmen. Es werden deshalb weder für arbeitsuchende noch für beschäftigte Bewerber Honorare in Rechnung gestellt. Verfügen Sie jedoch über einen Vermittlungsgutschein von der Agentur für Arbeit, reduzieren wir die Honorarrechnung an das Unternehmen entsprechend der Höhe des Gutscheins.

Übergeordnet bei der Vermittlung ist für uns jedoch die genaue Kenntnis und Ausarbeitung der Stellenanforderungen der Unternehmen gegenüber dem Profil des Bewerbers. Lediglich wenn dieses Profiling zu der Feststellung einer vorhandenen Eignung führt, vermitteln wir den Kontakt zwischen Unternehmen und Bewerber.

Der Ablauf sieht folgendermaßen aus: 
Wir erhalten von Ihnen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, zu welchen wir ein Profil erstellen. Jeweils nach Rücksprache mit Ihnen werden wir dieses Profil bei Arbeitgebern anbieten, sofern wir den Eindruck gewonnen haben, dass es den Anforderungen des Stellenprofils entspricht. Da wir Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kunden legen, gehen wir sehr sorgsam und äußerst vertraulich mit diesen Daten um.

Bitte sprechen Sie uns an, wenn wir Ihr Profil in unsere Bewerber-Datenbank aufnehmen sollen.  

 

KONTAKT